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人力资源

人力资源

HR

  • 雇佣决策与招聘误区解析...

    不少企业的雇佣决策效果是很差的，究其原因是招聘权的分散，而导致被动招聘与用工风险的不断增加，因此，集中招聘权，减少被动招聘，才能保持企业用工平衡。本课程分享了雇佣决策与招聘误区的解析，着重解析招聘权以及从招聘到用工过程中的各种风险点防范，帮助HR管理者提升相应的用工法律意识，有效降低用工风险。

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财务管理

财务管理

FINANCE

  • 如何做好全面预算管理...

    预则立,不预则废，做好全面预算管理，才能使企业不断提高经济效益。本课程呈现企业全面预算基本理论，以及全面预算六种管理模式；支招全面预算编制、流程及方法，结合透析企业全面预算案例，指导管理者有效开展全面预算工作，掌握如何设计合理的预算管理体系，具备编制与管理企业全面预算的业务能力，让每一分钱都花到刀刃上。

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互联网

互联网

INTERNET

  • 直播讲师如何进行个性授...

    对直播讲师而言，课程开发后，对授课形式以及技巧的设计也是必须的，只有形成自己的风格特点，才会引起受众的关注与热度。本课程分享了个性化授课内容设计的技巧，结合金字塔原理思维方式的应用，系统阐述根据内容确定授课风格的工具、方法与实践技巧，帮助学员营造个性化授课内容，展现自我风格，形成独特优势。

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总裁课程

总裁课程

CEO COURSE

  • 企业转型升级与商业模式...

    商业模式创新、突围、发展，已经成为竞争佼佼者走向未来的根本!打破同质化，塑造企业核心竞争力，塑造企业强大的盈利系统，转型势在必行!本课程剖析了中国企业面临的八大挑战，运用商业模式罗盘，从原模式、价值机会、客户定位、价值创造四方面入手洞察行业商业模式，结合案例剖析，指导学员掌握商业模式创新设计的方法。

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职业素质

职业素质

PROFESSIONAL

  • 情绪与压力管理...

    情绪与压力将会成为每个企业资产负债表上的一项重要组成。不良情绪、过度压力都会对个人健康、工作效率、团队士气造成影响。因此，如何做好情绪压力管理，对所有职场人都至关重要。本课程分享了情绪缓解与压力应对法，帮助职场人增强自我控制力，释放工作压力，以良好的心态从容应对压力与挑战。

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市场营销

市场营销

MARKET

  • 营销总监必修课：营销实战...

    企业的利润中心——营销管理，无疑是企业最为关注的功能模块，而营销总监肩负着营销目标，素质不过关，没有系统掌握营销框架知识，很难带领营销团队不断走向成功。本课程通过标杆企业营销总监培育法，支招中国式优秀营销总监的基本素养、操作方法、运营技巧以及管理团队的谋略，系统掌握营销环境、理论、策略。给雾中行走的营销总监一个职业发展的方向，一个素养提升的移动标杆。

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客户服务

客户服务

CUSTOMER

  • 现代商业银行服务新解...

    随着市场经济的快速发展以及我国进入市场对外资银行的全面开放，我国商业银行面临着巨大的挑战，服务创新成为我国银行业存在和可持续发展的根本。本课程分析了我国商业银行服务的新理念、新方式，并对客户关注的软实力的现状和问题进行剖解，呈现银行发展的九趋势，帮助银行企业打造优质服务，提升核心竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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生产管理

生产管理

PRODUCTION

  • 一线主管核心技能-JR工...

    良好的工作关系是员工与企业持续发展的保障，而如何解决人的问题，确保和谐高效的工作氛围，一线主管作为承上启下的对接人，需要更有技巧的解决这些问题。本课程分享了一线主管工作技能之工作关系，详细阐述工作关系的四阶段及原则，解析工作关系思维与策略，指导一线管理者合理解决人际关系导致的问题与冲突，避免绩效低下的问题。